事業内容

人材派遣サービス

日々めまぐるしく変化するビジネスモデルにおいて、常にスピーディかつ的確に業務を推進していくためには、各業務内容にマッチした人材の確保が不可欠です。しかし、常時スペシャリストを雇用することは、莫大な経費と労力がかかります。又一人の仕事量が増え、逆に業務効率の低下を招きかねません。必要な時に必要な人材を必要な期間だけ確保出来たら。そのようなお客様の要望に最大限お応えするのが、弊社の人材派遣サービスです。

人材派遣の種類

  • 事務系派遣

    一般事務、営業事務をはじめ専門性の高い通訳・翻訳など事務系職種に特化した人材の派遣
  • エンジニア派遣

    SE・プログラマー、電気・電子・半導体・機械・化学などのエンジニア職種に特化した人材の派遣
  • 販売スタッフ派遣

    家電商品、携帯電話などの販売および販売支援業務や商品説明、実演、MC、販促物配布などのイベント対応に特化した人材の派遣
  • シニア派遣

    長年に渡り蓄積されたキャリアや人脈、知識を持ったシニア世代のスタッフの派遣

紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣とは、正社員または契約社員として直接雇用されることを前提とし、一定期間(最長6ヶ月)「派遣社員」として就業した後、派遣社員の就労の意思とお客様の採用の意思と双方合意の上で、直接雇用となります。 この期間に仕事内容や会社について、就労者は自分に向いたものかどうか見極めることができ、未経験の分野だが挑戦してみたいという時や自分の適性を知りたい人にも活用できる形態です。 紹介予定派遣は企業様とお仕事を希望される方がお互いを確認し認め合い、様々な不安を解消した上で成立する為、クライアント・労働者ともにメリットの大きい雇用システムです。

紹介予定派遣の種類

  • 紹介予定派遣

    派遣期間が満了した後に、その人材を正社員または契約社員として採用することを前提として行う派遣
  • 新卒派遣

    実務経験のない新卒、第二新卒者の派遣
  • 新卒紹介予定派遣

    新卒・第二新卒者を対象に行う紹介予定派遣

アウトソーシング事業

アウトソーシングとは、企業の組織が従来もっていた又は新たに始める機能や業務について

  • コア業務への経営資源の集中
  • 専門性の確保
  • コスト削減

などの明確な戦略的目的を持って業務の設計まで、運営までの一切を外部化することを意味します。これによって、貴社内で新たな人材や資源を投入することはなく、業務に専念する事が可能になります。

請負事業

訪問サービス事業(理美容)

日本の高齢化社会はこれからもさらにすすみ、介護・看護される方の負担も大きくなっています。それに伴いさまざまな訪問サービスのニーズが高まっています。私たちは高齢者や療養者の方々が衛生的で清潔な生活を過ごし、快適でこころ豊かな日々を送るお手伝いをさせて頂ければと思っております。

  • 訪問理美容サービス

    一般の理容店に出向くことができない高齢者に対して、在宅で理容サービスを提供します。外出が困難で自宅療養されている方、また福祉施設の理美容運営でお困りの方々、ぜひご相談下さい。 理容業者が対象者宅に出向き居宅で理容サービスを提供します。 単なるカットではなく「理髪日が楽しみだ」と言って頂けるような心のこもったサービスを心がけています。

電気工事業・通信工事業

電気工事業 福岡県知事登録第 280151号

一般用電気工作物及び自家用電気工作物